Лого awdb.ru
Modile menu



БлаговещенскРегионы (89)

Заместитель начальника ПТО / от 210 000 ₽ до 230 000 ₽

ООО "ВЕЛЕССТРОЙ" ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ПТО

ЗАДАЧИ:

  • Организация и контроль работы отдела ПТО на площадке строительства (контроль подготовки и оформления исполнительной документации, подготовка отчетов по исполнительной документации, подготовка справок и отчетов о выполнении объемов работ в рамках заключенных Договоров (в V и в руб.), подготовка документов к выполнению за отчетный период, организация архива документов (ИТД, РД) на бумажном и электронном носителях);
  • Проверка предварительных выполнений на основании графиков производства работ. Проверка выполнений субподрядных организаций. Опыт взаимодействия с ЛНК, строительной лабораторией, СКК, службой Геодезии. Составление исполнительной и разрешительной документации;
  • Участие в производственных совещаниях. Подготовка и согласование у Заказчика форм КС-2, КС-3 на выполненные за отчетный период объемы работ; проверка и согласование у Заказчика списания МТР по форме М-29;
  • Ведение отчетности о состоянии подписания ИД всеми представителями Заказчика.
  • При выявлении некачественного ведения ИД субподрядными организациями, либо функциональными подразделениями ОП/проекта инициирование претензионной работы с субподрядными организациями и информирование о недостатках руководителя ОП/проекта, функционального руководителя ПУ.
  • Контроль своевременной подготовки исполнительной документации (в том числе с субподрядными организациями) на площадке строительства. Подготовка ВПДМ (ведомости переработки давальческих материалов).
  • Ведение деловой переписки, опыт подготовки и оформления писем. Участие в производственных совещаниях.
НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • Уверенный пользователь ПК, MS Word, Excel; Office (продвинутый);
  • САПР (AutoCAD, Компас), знание Гранд - Сметы (желательно);
  • опыт составления графиков производства работ (ГПР, СМГ) и контроль за их исполнением. Чтение чертежей, анализ актуальности РД со своевременной передачей замечаний о несоответствиях в РД в адрес Заказчика;
  • Опыт составления накопительных ведомостей объемов работ;
  • Умение работать в команде. Стрессоустойчивость. Умение работать с большими объемами информации.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Вахтовый метод работы 2 месяца/1 месяц, Амурская область, г. Свободный, АГХК;
  • Оплачиваемый проезд/перелет до места работы и на межвахтовый отдых;
  • Организованное проживание в вахтовом городке на объекте или в ближайшем населенном пункте;
  • Трехразовое питание в столовой;
  • Корпоративная мобильная связь, если это будет предусмотрено Вашим функционалом.

Велесстрой/ООО "ВЕЛЕССТРОЙ"

ВЕЛЕССТРОЙ – Российская строительная компания, входящая в число лидеров по реализации работ нефтегазового и электроэнергетического комплекса, промышленного и гражданского строительства, EPC-контрактов и проектирования. Основу деятельности ВЕЛЕССТРОЙ состав

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Начальник производства ЖБИ / от 150 000 ₽ до 150 000 ₽

Обязанности:

  • обеспечение эффективной и бесперебойной работы цеха по производству ЖБИ; контроль выполнения производственных сроков; работа с персоналом (формирование требований трудовой дисциплины и контроль за их исполнением); оформление документов на расходные материалы от получения до списания.
Требования:
  • среднее/высшее образование (ПГС); опыт работы на производстве от 5-ти лет (производство ЖБИ).
  • Личные качества: лидерские качества, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя, с пн-пт, с 08.00-18.00, сб-вс-выходной.

ДВ СПК

Производство железобетонных изделий и конструкций

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Начальник участка СМР / от 300 000 ₽

Обязанности:

  • Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов в подземных горных выработках. Организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление заявок на строительные материалы и оборудование. Обеспечивает целевое и рациональное использование финансовых средств для осуществления капитальных вложений и повышение их эффективности.
  • Принимает участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками.
  • Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами.
Требования:

  • Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3 лет.
  • Высшее образование: Шахтное и подземное строительство, Промышленное и гражданское строительство.
  • Безопасность строительства и осуществление строительного контроля.
  • Наличие действующих аттестаций: А.1, Б.4.2, Б.8.3,Б.8.6,Б.9.3
  • Владение ПК(продвинутый пользователь), работа в Word, Excel, AutoCad, NanoCad, 1C, умение читать ЛСР(локальный сметный расчет)
Условия:

  • Работа вахтовым методом г. Петропавловск-Камчатский, рудник "Бараньевский"
  • Проживание, питание, медкомиссия, перелет туда и обратно за счет компании;
  • График 2/2
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, з/п белая
  • Оплачиваемый отпуск 82 дня в году.
  • Премии каждые полгода
  • Комфортное проживание с баней, спортзалом, столовой, прачкой;
  • Предусмотрен карьерный рост.

ЗГСК

Мы - компания горнодобывающей отрасли, имеющая значительный опыт реализации масштабных, комплексных проектов. Основное направление деятельности - организация и контроль проектов по освоению месторождений твердых полезных ископаемых.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Главный механик участка дробления и сортировки

В настоящее время ООО «Золото Дельмачик» проводит опытно-промышленные работы по переработке руд Дельмачикского месторождения. Освоение месторождения ведется открытым способом.

В 2021 году завершена переоценка запасов месторождения. Проведена модернизация действующей ЗИФ, вследствие чего увеличена её производительность по переработке продуктивных растворов. Предприятие вышло на проектный уровень добычи и переработке руды (1,5 млн т руды в год). Выпуск готовой продукции в 2022 году составил 700 кг.

Наша МИССИЯ: Преобразовать минеральные ресурсы в общедоступные ценности для нашего трудового коллектива и лидировать в отрасли по показателям, эффективности труда, безопасности работников, социальной ответственности и защите окружающей среды.

В нашей команде открыта вакансия Главного механика участка дробления и сортировки (релокация к месту работы или вахтовый метод с графиком 40/20)

Обязанности:

  • Руководство участком по ремонту оборудования ДСК;
  • Обеспечение бесперебойной и надежной работы механической части дробильно-сортировочного комплекса;
  • Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с принятой стратегией ремонтов, утверждение этих планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства;
  • Организация и выполнение ремонтов с применением экономически эффективных и безопасных методов в сроки, установленные графиком ремонтов;
  • Разработка и реализация мероприятий по повышению коэффициента использования оборудования и коэффициента технической готовности механизмов;
  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования дробильно-сортировочного комплекса;
  • Разработка нормативной документации, согласование заявок по ремонтам и расходам ТМЦ;
  • Осуществление технического надзора за содержанием и состоянием оборудования дробильно-сортировочного-комплекса;
  • Оформление технической и отчетной документации;
  • Контроль за расходом запчастей и материалов;
  • Работа по предупреждению технологических аварий и простоев;
  • Анализ эффективности использования оборудования дробильно-сортировочного комплекса.
  • Контроль выполнения правил по безопасности условий труда при эксплуатации и проведении ремонтных работ оборудования дробильно-сортировочного комплекса.
Требования:

  • Высшее образование (профильное), специальность "Горные машины и оборудование" - является преимуществом;
  • Опыт работы не менее 6 лет на аналогичной позиции (главный механик по ремонту ДСК, руководитель направления по ремонтам технологического оборудования), наличие подтвержденного трудового стажа;
  • Уверенное владение ПК: Word, Excel, 1С;
  • Соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ.
Условия:

  • Постоянная занятость в перспективной компании;
  • Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Релокация к месту работы: предоставляется релокационный пакет и компенсация съема квартиры в п. Первомайский, также рассматриваем кандидатов готовых к вахтовому методу работы, график: 40/20;
  • Компенсация проезда к месту работы и обратно, бесплатное питание;
  • Обеспечение сезонными комплектами спецодежды, спец.обуви и СИЗ;
  • Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.

Золото Дельмачик

Дельмачикское золото-сурьмяное месторождение расположено на территории Шилкинского района Забайкальского края, в 27 км к Северо-Востоку от пгт. Первомайский. Разведанные запасы месторождения составляют около 14,2 тонн золота в окисленных рудах и 45 тонн — в упорных. На текущий момент численность предприятия более 600 человек и в связи с ростом объемов производства численность увеличивается. Ключевыми структурными подразделениями Общества являются: горный цех - основной задачей которого является добыча, дробление и укладка руды в штабель кучного выщелачивания; золотоизвлекательная фабрика – осуществляющая процесс извлечения с применением бесцианидной технологии. Особое внимание на предприятии уделяется охране труда и технике безопасности. Компания создает производственный комплекс на базе бесцианидной технологии переработки золотосодержащих руд. Согласно проекту, мощность предприятия составит 1,54 млн тонн руды в год (порядка 1 тонны золота в год).

Количество вакансий 500 — 1000.

Откликнуться на вакансию

Руководитель объекта (обособленного подразделения) / от 200 000 ₽

ООО «Кристалл», единый подрядчик полного комплекса услуг аутсорсинга: все виды питания, все виды уборки промышленных объектов, обслуживание зданий и сооружений.

ПРИГЛАШАЕТ в свою команду грамотного МЕНЕДЖЕРА - Руководителя обособленного подразделения, с опытом работы на крупных объектах, производственных площадках с комплексным обслуживанием ( клининг, эксплуатация, техническое обслуживание) с релокацией в Амурскую область.

Приглашаем соискателей, готовых к РЕЛОКАЦИИ в Амурскую область!

Требования:

  • Высшее образование (преимущество техническое, экономическое);
  • Знание Excel, Word;
  • Умение анализировать табличные массивы;
  • Опыт в сфере управления объектами оказания услуг (аутсорсинг) желателен;
  • Опыт управления коллективом от 50 до 200 человек не менее 5 лет;
  • Аналитический склад ума, гибкость поведения, высокие коммуникативные навыки;
  • Умение выстраивать эффективные и долгосрочные отношения с Заказчиком, дипломатичность, требовательность;
  • Навыки процессного управления;
  • Навыки деловой переписки, умение грамотно вести переговоры.
Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойного функционирования оказания услуг;
  • Выполнение договорных обязательств перед Заказчиком ( Проведение мероприятий по повышению индекса удовлетворенности Заказчика и контроль соблюдения договорных обязательств);
  • Работа по повышению качества предоставляемых услуг (клининг, тех. обслуживание);
  • Контроль эффективного взаимодействия служб подразделений;
  • Осуществление руководства, производственно-хозяйственной деятельностью на объекте
  • Выполнение бюджета и оптимизация финансовых показателей всех подразделений и услуг;
Условия:

  • Просим откликаться на вакансию только с готовностью к переезду в Амурскую область (Город Свободный)!
Работодатель обеспечивает:

  • Проезд (до рабочего места, проезд во время отпуска туда-обратно), связь, проживание (оплату съемной квартиры), медицинскую книжку;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом (Оклад + KPI)

КРИСТАЛЛ

ООО «Кристалл» - единый подрядчик полного комплекса услуг аутсорсинга. Мы предлагаем: все виды питания сотрудников и гостей Вашего предприятия (ЛПП, кейтеринг, выездное обслуживание, банкеты, организация работы столовых) все виды уборки промышленных объектов (внутренняя, прилегающих территорий, промышленный альпинизм, работы на высоте, обеспыливание) обслуживание зданий и сооружений услуги прачечной и химчистки экспертиза промышленной безопасности (ЭПБ) энергоаудит строительные и монтажные работы ремонтно-механические работы обслуживание вахтовых городков обслуживание месторождений по добыче полезных ископаемых «под ключ» Образованное в 2008 году, ООО «Кристалл» зарекомендовало себя как надежного партнера в сфере оказания данных услуг. Филиальная сеть ООО «Кристалл» охватывает города Пермского края, Московской, Нижегородской, Кировской, Иркутской, Амурской областей, республик Коми и Саха.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Начальник автоколонны / от 66 000 ₽

Обязанности:

  • обеспечение выполнения производственного плана и графиков работы автоколонны;
  • организация контроля технического состояния автомобилей и выпуск их на линию в соответствии с утвержденным графиком перевозок;
  • организация контроля работы водителей на линии и в случае необходимости обеспечение их технической помощью;
  • осуществление производственного инструктажа водителей.

Требования:

  • образование высшее профессиональное (техническое);
  • стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет.

Условия:

  • стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
  • выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
  • заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
  • материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
  • предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
  • бесплатное посещение спортивного зала и плавательного бассейна;
  • место работы – Амурская область, г. Райчихинск;
  • график 5/2 с 8:00 до 17:00.

Амуруголь

История амурского угля берет начало со строительства Транссибирской железнодорожной магистрали. Именно во время исследования трассы были открыты месторождения в районе рек Райчиха, Кивда, Тюкан. Первая эксплуатационная штольня Кивдинского рудника была заложена в 1912 году. «Амурский Уголь», являющийся «наследником» предприятия «Дальвостуголь», был основан в 1932 году. В том году на Райчихинском месторождении был заложен Духовской карьер (ныне – разрез «Северо-Восточный»). В первый год работы было добыто 5,6 тыс. тонн угля – не так и мало, если учесть, что добыча велась ручным способом. Особенности Райчихинского месторождения Специалисты с самого начала обратили внимание на специфику Райчихинского месторождения. Незначительная мощность покрывающих пород и низкая обводненность позволили отказаться от строительства шахт и впервые в нашей стране начать разработку угля открытым способом. Внедренная здесь так называемая «Райчихинская схема» работы вскрышных экскаваторов впоследствии нашла широкое применение в других угольных бассейнах.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Начальник горного участка / от 180 000 ₽

Обязанности:

  • выполнять планы по объему производства вскрышных работ, добычи угля, с соблюдением норм качества отгружаемого угля и плановых показателей;
  • регулировать ход производства, принимать меры для взаимной увязки работ подчиненного персонала, обеспечивая ритмичность добычи угля;
  • обеспечивать постоянное повышение производительности труда и снижения себестоимости добываемого угля;
  • обеспечивать освоение установленных нормативов нагрузки на экскаватор;
  • организовывать своевременное обеспечение и доставку на участок материалов и запасных частей;
  • в соответствии с горно-геологическими условиями своевременно разрабатывать, корректировать и утверждать техническую документацию на ведение работ, постоянно контролировать соответствие ее фактическим условиям и выполняемым работам;
  • осуществлять постоянный контроль работы горных и дорожных мастеров.

Требования:

  • образование высшее профессиональное (специальность «открытые горные работы»);
  • стаж работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в угольной промышленности.

Условия:

  • стабильная заработная плата с регулярной индексацией;
  • выплата ежемесячно вознаграждения за выслугу лет и предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
  • заключение трудового договора; предоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым законодательством;
  • материальная помощь в связи рождения ребенка и при сложных жизненных обстоятельствах;
  • датируемое питание;
  • предоставление служебного жилья;
  • предоставление путевок в санатории (Бузули, Кульдур, Шмаковка), детский отдых в летнее время (Белые горы);
  • место работы – Амурская область, Октябрьский р-он, с. Варваровка;
  • график 30/15 с 8:00 до 17:00.

Амуруголь

История амурского угля берет начало со строительства Транссибирской железнодорожной магистрали. Именно во время исследования трассы были открыты месторождения в районе рек Райчиха, Кивда, Тюкан. Первая эксплуатационная штольня Кивдинского рудника была заложена в 1912 году. «Амурский Уголь», являющийся «наследником» предприятия «Дальвостуголь», был основан в 1932 году. В том году на Райчихинском месторождении был заложен Духовской карьер (ныне – разрез «Северо-Восточный»). В первый год работы было добыто 5,6 тыс. тонн угля – не так и мало, если учесть, что добыча велась ручным способом. Особенности Райчихинского месторождения Специалисты с самого начала обратили внимание на специфику Райчихинского месторождения. Незначительная мощность покрывающих пород и низкая обводненность позволили отказаться от строительства шахт и впервые в нашей стране начать разработку угля открытым способом. Внедренная здесь так называемая «Райчихинская схема» работы вскрышных экскаваторов впоследствии нашла широкое применение в других угольных бассейнах.

Количество вакансий менее 50.

Откликнуться на вакансию

Горнорабочий на маркшейдерских работах

Компания «АнтрацитИнвестПроект» ведет разработку проекта освоения угольного месторождения Сыллахское, расположенного в Нерюнгринском районе Республики Саха (Якутия), на границе с Амурской областью. Объём балансовых запасов и прогнозных ресурсов угля особо-ценных марок более 700 миллионов тонн.

Вакансия открыта в п. Юктали, Тындинский район, Амурская область

Обязанности:

  • Осуществлять камеральные обработки материалов съемок, подсчет объемов выполненных работ (вскрыши, добычи).
  • Создавать опорные съемочные сети.
  • Своевременно составлять и периодически пополнять маркшейдерскую и обменную горно-графическую документацию.
  • Производить нивелировки и съемки автодорог, составлять профили.
  • Выносить в натуру проектные контуры, отметки, сооружения.
  • Участвовать в планировании производства, в составлении месячных, квартальных, годовых и перспективных календарных планов развития горных и отвальных работ.
  • Осуществлять постоянный контроль за ведением горных работ в соответствии с утвержденными календарными планами развития горных работ, соблюдением проектных направлений и профилей горных выработок.
  • Визуальное наблюдение за состоянием уступов бортов участка и откосов отвалов, в случаи выявления деформаций, устанавливать инструментальные наблюдения и составлять паспорта деформаций.
  • Осуществлять контроль за соблюдением мероприятий по обеспечению безопасного ведения горных работ вблизи и в пределах опасных зон, своевременно уведомлять главного инженера и начальника участка о приближении работ к опасным зонам.
  • Оперативно предоставлять главному маркшейдеру информацию о выявленных отступлениях от проектов ведения горных работ, а также о нарушениях других требований относящейся к маркшейдерской службе.
  • Соблюдать требования нормативных документов по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, гигиенических норм, а также правил трудовой и производственной дисциплины.
Требования:

  • Средне-техническое образование.
  • Не менее 1 года работы в добывающей отрасли.
Условия:

  • Выполнение работ на этапе разработки угольного месторождения, расположенного в Нерюнгринском районе республики Саха (Якутия).
  • Официальное трудоустройство, стабильная з/п.
  • Вахтовый метод работы, график 45/45 месяц.
  • Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха.
  • Проживание в комфортабельном вахтовом поселке, 3-разовое питание за счет работодателя, мобильная связь.
  • Обеспечение сезонными комплектами спецодежды, спецобуви и СИЗ.
  • Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок, за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата, переработок, больничных и т.д.)

АнтрацитИнвестПроект

Компания «АнтрацитИнвестПроект» ведет разработку проекта освоения угольного месторождения Сыллахское, расположенного в Нерюнгринском районе, Якутия Проект создания угольного разреза месторождения Сыллахское, Нерюнгринский район Республика Саха (Якутия).

Количество вакансий 1000 — 5000.

Откликнуться на вакансию

Начальник производственного участка / от 108 000 ₽ до 138 000 ₽

Строительная компания "СМТ-15" примет на работу Начальника производственного участка

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Вахтовый метод работы;
  • Официальная стабильна з/п;
  • Возмещение проезда до места работы и обратно;
  • Проживание в вахтовом поселке, в вагончиках;
  • График 30/30, 6/1, до 12 часов в день (обсуждается индивидуально);
  • Питание за счет суточной надбавки (600 рублей в сутки);
  • Компенсация проезда ж/д транспортом один раз в год в отпуск туда и обратно;
  • Место работы: станция Амурская область.

Требования:

  • Высшее профессиональное (строительное) или средне-профессиональное (строительное) образование;
  • Стаж работы в строительстве не менее 3-х лет при высшем образовании или не менее 5 лет при среднем профессиональном (строительном) образовании;
  • Мобильность;
  • Знание принципов управления технической эксплуатацией строительных объектов;
  • Знание основ технологии производства эксплуатационных и ремонтных работ;
  • Владение законодательными и нормативно-правовыми актами, распорядительными и нормативными материалами по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  • Знание технологических процессов в строительстве.
  • Знание технических регламентов, стандартов и технических условий на строительные работы, строительных норм и правил;
  • Знание порядка принятия решений, прохождения и согласования проектной и деловой документации;
  • Знание основ управления качеством строительно-монтажных работ;
  • Знание требований, предъявляемых к технической документации, системам, методам и средствам контроля;
  • Знание правил проведения испытаний и приемки объектов, законченных строительством.

Обязанности:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке;
  • Организация приемки материалов, конструкция, изделий, их складирование, учет и отчетность, контроль работы прорабов, мастеров, рабочих, их расстановку и целесообразное использование ресурсов, приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству;
  • Обеспечение рационального использования на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов, контроль соблюдения технологии производства работ, знание и понимание технологических процессов строительства;
  • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
  • Ведение документации (журналы, акты, табели и др.);
  • Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности на участке строительства.

Социальные гарантии:

  • Дополнительные социальные гарантии согласно коллективного договора;
  • Компенсация проезда ж/д (авиа) один раз в год в отпуск туда и обратно;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Стабильная заработная плата;
  • Ежегодная индексация оплаты труда;
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • Обучение за счет компании;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.

Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию

Руководитель работ / от 150 000 ₽ до 180 000 ₽

Строительная компания "Некст" примет на работу руководителя работ на строительство БАМа

Требования:

  • высшее образование по специальности автоматика, телемеханика и связь на ж.д. транспорте;
  • опыт работы в ОАО "РЖД" или строительно-монтажных организациях;
  • готовность к командировкам на территории РФ;
  • знание норм и правил действующих на ОАО "РЖД";
  • знание норм при строительстве устройств СЦБ и связи ОАО "РЖД";
  • знание нормативных документов Ростехнадзора и ОАО "РЖД" по введению и составлению исполнительной.

Обязанности:

  • организация производства строительно-монтажных и пуско-наладочных работ на объектах ОАО "РЖД" (Реконструкция, новое строительство);
  • работа с проектной документацией. Анализ рабочих чертежей и спецификаций;
  • выполнение работ при строительстве объекта с "ноля", до сопровождения к сдачи в эксплуатацию;
  • руководство бригадой до 20 человек;
  • выполнение работ по прокладке кабеля, монтаж напольного оборудования, внутрипостового оборудования и т.д.;
  • составление заявок на материалы;
  • работа с эксплуатирующими организациями ОАО "РЖД" (согласование ППР, получение Акта-допуска, прохождение аттестации на право руководителя работ от подрядной организации, допуск бригады на работы в действующих устройствах СЦБ, подача заявок т.д.);
  • соблюдение правил производства работ и охраны труда.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • официальная заработная плата 180 тыс. руб. в месяц (на руки);
  • проезд к месту работ и проживание за счет организации;
  • проживание в вахтовом поселке;
  • вахта 30/30 или 60/60;
  • спецодежда для сотрудников;
  • питание за счет работодателя;
  • место работы: Хабаровский край, Амурский р-н, ст. Болонь.

Социальный пакет:

  • полный социальный пакет;
  • дополнительные выплаты за выслугу лет.

Российские железные дороги

ОАО "РЖД" учреждено Правительством РФ. Хозяйственная деятельность компании началась 1 октября 2003 года. Сегодня она входит в тройку самых крупных транспортных компаний мира. Компания занимает 2-е место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ. Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли. Стратегические цели компании: увеличение масштаба транспортного бизнеса; повышение производственно-экономической эффективности; повышение качества работы и безопасности перевозок; глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему; повышение финансовой устойчивости и эффективности. Имущество компании было сформировано путем внесения в уставной капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта, принадлежащих государству. Единственным акционером ОАО "РЖД" является Российская Федерация. Виды деятельности: грузовые перевозки; пассажирские перевозки в дальнем сообщении; пассажирские перевозки в пригородном сообщении; предоставление услуг инфраструктуры; предоставление услуг локомотивной тяги; ремонт подвижного состава; строительство объектов инфраструктуры; научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы; содержание социальной сферы. Корпоративная структура включает в себя филиалы и представительства компании, дочерние и зависимые общества, чьи акции и доли были внесены в уставной капитал компании при ее создании, а так же дочерние общества, созданные в процессе реформирования. По видам осуществляемой деятельности филиалы компании подразделяются: филиалы – железные дороги; функциональные филиалы; филиалы – перевозочные компании; филиалы в области технико-экономического и финансового обеспечения; филиалы в области капитального строительства; филиалы в области ремонта подвижного состава; филиалы в области путевого хозяйства; филиалы в области информатизации и связи; филиалы в области социальной сферы; филиалы – проектные бюро; иные филиалы. Среди дочерних обществ наиболее значимы для ОАО "РЖД" являются строительно-ипотечная компания ЗАО "Желдорипотека", телекоммуникационная компания ЗАО "Компания ТрансТелеКом", электротехнические заводы ОАО "ЭЛТЕЗА". Российские железные дороги являются одной из крупнейших транспортных систем мира - эксплутационная длина – 85,5 тыс. км. ОАО "РЖД" занимает первое место в мире по протяженности электрифицированных линий – 42,3 тыс. км. Парк подвижного состава: грузовые локомотивы – 19 636; грузовые вагоны всех типов – 624 095; пассажирские локомотивы – 2 539; пассажирские вагоны дальнего следования – 26 245; пассажирские вагоны пригородных поездов – 15 340.

Количество вакансий более 5000.

Откликнуться на вакансию