А
Б
В
Г
Д
Е
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Я
Обязанности:
Вертикаль
Компания "Вертикаль" — лидер в сфере рекрутинга и лизинга персонала города Ижевска и Удмуртии. На сегодняшний день наша компания имеет все возможности для осуществления проектов: • Подбор персонала в Ижевске (рекрутинг, хэдхантинг, массовый подбор) • трудоустройство на работу вахтовым методом на оборонные и промышленные заводы по России. В сфере лизинга наша компания является прямым работодателем. • Психологическое тестирование кандидатов Преимущества работы с нашей компанией: • Отлично подготовленная команда рекрутеров; • Знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов; • Постоянно пополняемая база специалистов высокой квалификации; • Отработанные технологии работы; • Оперативность, четкость, гибкость при выполнении работ; • Всесторонний контроль и учёт на всех этапах подбора персонала; • Проведение работ с предоплатой и без нее; • Гарантийное сопровождение 2 месяца.
Количество вакансий 500 — 1000.
Официальное трудоустройство в крупной компании.
Заработная плата от 70 000 тыс. руб. Прогрессивная ежемесячная премиальная система. Возможность самореализации за счет внедрения предложений по улучшению производительности труда.
Социальный пакет (санаторно-курортное обеспечение, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение и др. социальные льготы и гарантии).
Иногородним предоставляется место в общежитии.
В рамках подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» для трудоустроенных на АО ААК «ПРОГРЕСС» квалифицированных специалистов из всех субъектов Российской Федерации предусмотрена финансовая поддержка 1 млн. рублей
ААК Прогресс
Самолетостроение, вертолетостроение.
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Амуруголь
История амурского угля берет начало со строительства Транссибирской железнодорожной магистрали. Именно во время исследования трассы были открыты месторождения в районе рек Райчиха, Кивда, Тюкан. Первая эксплуатационная штольня Кивдинского рудника была заложена в 1912 году. «Амурский Уголь», являющийся «наследником» предприятия «Дальвостуголь», был основан в 1932 году. В том году на Райчихинском месторождении был заложен Духовской карьер (ныне – разрез «Северо-Восточный»). В первый год работы было добыто 5,6 тыс. тонн угля – не так и мало, если учесть, что добыча велась ручным способом. Особенности Райчихинского месторождения Специалисты с самого начала обратили внимание на специфику Райчихинского месторождения. Незначительная мощность покрывающих пород и низкая обводненность позволили отказаться от строительства шахт и впервые в нашей стране начать разработку угля открытым способом. Внедренная здесь так называемая «Райчихинская схема» работы вскрышных экскаваторов впоследствии нашла широкое применение в других угольных бассейнах.
Количество вакансий менее 50.
Вы токарь-универсал и хотите работу вахтами с высокой зарплатой? Тогда откликайтесь!
В стабильной динамично развивающейся компании нефтегазового сектора открыто несколько вакансий в связи со значительным увеличением объема работ:
Токарь-универсал
Зарплата от 150 000 руб. на руки за 30 рабочих дней (оплачиваются только рабочие дни, итоговая зарплата может быть значительно выше и зависит от опыта по профессии). Работа вахтами 30 дней работа / 30 дней отдых. Место работы – база в г. Ноябрьске, Ямало-Ненецкий автономный округ. Рассматриваются как опытные, так и начинающие специалисты из любых регионов.
Обязанности
Токарная обработка деталей на универсальных (ручных) токарных трубонарезных станках.
Подбор и корректировка режимов работы оборудования.
Нарезка замковых, трубных, конических, специальных резьб; ремонт резьбовых соединений.
Требования
Не менее 1 года опыта работы на ручных универсальных станках токарной группы по металлу.
Удостоверение Токаря 5 разряда и выше.
Наличие дополнительных удостоверений и опыт на других станках будут важными преимуществами.
Готовность к работе вахтовым методом в г. Ноябрьске (30/30 дней).
Стремление развиваться и осваивать новое оборудование.
Условия
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ: своевременная выплата зарплаты, отпускных и больничных.
Оплата проезда до места работы и обратно.
Суточные на питание.
Увеличенный северный отпуск (52 дня).
Расширенный социальный пакет, включающий полис ДМС и ежегодную материальную помощь на оздоровление к отпуску.
Спортзал для сотрудников на территории базы.
Компания предлагает обучение и возможности для развития карьеры в команде профессионалов.
Будем рады Вашему отклику.
Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться.
Компания Энджин оказывает услуги по подбору профессионалов для обширного спектра индустрий. Все наши услуги бесплатны для соискателей вакансий.
Данную вакансию также можно найти по словам: # станочник широкого профиля
Engine
Engine специализируется на подборе высококвалифицированных технических специалистов и руководителей для компаний индустриального сектора. Отрасли нашей специализации: - Нефть и газ - Горная промышленность - Энергетика - Строительство - Высокие технологии Engine сотрудничает с ведущими национальными и международными компаниями, выполняя проекты по поиску профессионалов на всех континентах. Услуги: - Подбор технических специалистов - Подбор руководителей - Аутсорсинг подбора персонала Фокус на уникальных потребностях клиентов, глубокое понимание отраслей специализации и структурный подход, основанный на детальной аналитике и самых современных технологиях в рекрутменте, позволяют Engine находить таланты по всему миру.
Количество вакансий менее 50.
Чем вам предстоит заниматься:
«Азот-Взрыв»
AV Group — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, предоставляющая полный комплекс услуг и продукции для открытой и подземной горной добычи. Наша компания является надежным партнером для горнодобывающих предприятий при ведении открытых и подземных горных работ. Помогает клиентам добывать уголь, медь, цинк, свинец, золото, серебро, железо и полезные ископаемые. Компания оказывает услуги на высоком профессиональном уровне. Компания основана в 2002 году, объединяет 16 предприятий, находящихся в различных регионах России, с более 6500 сотрудников. Компанию делают сотрудники, поэтому мы создаем комфортные рабочие условия и поддерживаем развитие наших специалистов. Мы помогаем сотрудникам раскрыть потенциал и даем возможность получать дополнительные навыки. В нашей компании действует система наставничества и кадрового резерва. Все сотрудники могут пройти учебные программы: онлайн-курсы, семинары, лекции, курсы повышения квалификации. Мы развиваем производство и даем сотрудникам возможность осваивать новые задачи и расширять функционал. Лидер по объемам производства 20+ лет на рынке СНГ более 6500 профессионалов Комплексный сервис горных работ Производство полного цикла Научно-исследовательский проектный институт Инновации и новейшие технологии собственной разработки Клиентская поддержка сервиса 24/7 в разных часовых поясах www.avmining.ru
Количество вакансий более 5000.
Обязанности:
Работа, настройка и обслуживание станков Токарно-винторезный 1И250 В, Сверлильный 2Т125, Фрезерный FU350MPAрUG-07, Шлифовальный ЗЕ642 Е, Радиально-сверлильный 2К550 В, Автоматический трубогиб СЕ-51 Master. 3X, Пила маятниковая ПМ 005 и др.) контроль процесса обработки, устранение неполадок основных узлов и механизмов, чтение чертежей, заточка оснастки и инструмента
Требования:
Наличие средне-профессионального образования по направлению подготовки "Токарь, Токарь- фрезеровщик, Оператор станков с ЧПУ".
Принимая наше приглашение, Вы получаете:
1. Стабильную работу в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро.
2. Конкурентоспособную заработную плату с выплатой районных надбавок в размере 140% с первого дня работы и ежегодной индексацией.
3. Компенсацию 50% расходов на переезд и провоз багажа для Вас и членов Вашей семьи.
4. Компенсацию аренды жилья в размере 15 тысяч рублей в месяц.
5. Возможность участия в программе «Дальневосточная ипотека 2%».
6. Социальный пакет: компенсация 50% оплаты тепловой и электрической энергии, дополнительные отпуска, материальная помощь к отпуску, компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при наступлении жизненных событий.
7. Возможность предоставления брони.
8. Возможность обучения без отрыва от производства.
9. Возможность карьерного роста.
Дальневосточная генерирующая компания
.АО «Дальневосточная генерирующая компания» - крупнейшая генерирующая энергокомпания в Дальневосточном регионе, объекты которой расположены практически во всех крупных городах Хабаровского и Приморского краев, Амурской области и Еврейской автономной области, южном районе республики Саха (Якутия).
Количество вакансий менее 50.
Обязанности:
Мечел
«Мечел» – глобальная горнодобывающая и металлургическая компания, в которой работают более 70 тысяч человек. Продукция компании поставляется в Европу, Азию, Северную и Южную Америку, Африку. «Мечел» объединяет производителей угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. Все предприятия работают в единой производственной цепочке: от сырья до продукции с высокой добавленной стоимостью. Направления деятельности компаний, входящих в Группу компаний Мечел: • Горная добыча • Металлургия • Ферросплавы • Энергетика • Логистика • Сбыт продукции ООО «Мечел-Сервис» осуществляет сбыт продукции предприятий металлургического направления на российском рынке. ОАО ХК «Якутуголь» – одно из крупнейших угледобывающих предприятий России.
Количество вакансий более 5000.
НА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ НА КРУПНОЕ ОБОРОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ В г.УФА ТРЕБУЕТСЯ ТОКАРЬ!
Обязанности:
ЗВОНИТЕ!
ОТКЛИКАЙТЕСЬ ИМЕННО СЕЙЧАС, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!
ТЕПЛОРА
Компания ООО «Теплора» основана в 2009 году. Основным направлением деятельности организации является оказание услуг по механической обработке металлических изделий и выполнению работ по изготовлению изделий высокой точности из жаропрочных сплавов любой степени сложности. Работая в нашей компании вы получаете: Высокую заработную плату. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Полный соц. пакет. Выплата всех установленных законодательством налогов. Компенсация проезда к месту вахты и обратно. Компенсация затрат на медицинскую комиссию. На время вахты предоставляем бесплатное жильё в квартирах, оборудованных всем необходимым. Гибкий график перевахтовки (возможность самостоятельно выбирать длительность вахты). Обеспечиваем спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет) на карту. Возможность увеличенного аванса в первую вахту.
Количество вакансий 50 — 100.
Приглашаем на работу лучшего токаря, г. Алдан, Якутия, график 45/45. ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром».
Обязанности:
ГСП-Механизация
ООО «ГСП-Механизация» – сервисная компания группы «Газстройпром». В спектр услуг входят предоставление автомобильной и дорожно-строительной техники в аренду с экипажем и без, организация и проведение ремонта узлов и агрегатов. Компания представлена в разных регионах России.
Количество вакансий менее 50.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Акционерное общество "Труд"
Акционерное общество «Труд» — динамично развивающаяся многопрофильная компания г. Иркутска. МИССИЯ КОМПАНИИ: Мы создаем ценности, которые открывают людям новые возможности движения, общения и чувство жизни. НАШИ ПРИНЦИПЫ: уважение к человеку, совершенствование и здравый смысл. Направления деятельности предприятия: - Строительство автомобильных дорог, мостов, взлётно-посадочных полос; АО «Труд» — одно из крупнейших дорожно-строительных предприятий Сибири и Дальнего Востока. На его счету, с учетом ремонта и реконструкции более 3000 км дорог. Предприятие является одним из крупнейших генеральных подрядчиков в системе Росавтодора и Росавиации, входит в десятку лучших строительных подразделений страны. Филиалы АО «Труд» работают в шести регионах России от Московской области до Курильских островов. Более 2200 работников. 7 причин работать у нас: • Стабильность и долгосрочность сотрудничества, уважение к людям, которые трудятся в нашей компании. • Все условия для самореализации и карьерного роста: большинство ведущих должностей в компании занимают сотрудники, которые начали свою карьеру со стартовых позиций. Побеждайте вместе с нами! • Участие в профессиональных тренингах и семинарах в учебном центре нашей компании, где Вы можете получить важные навыки и ценные знания; • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск, больничный; • Обеспечение комфортных условий работы персонала; • Достойная заработная плата, премии по итогам года.; • Высокий уровень корпоративной культуры, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.
Количество вакансий 1000 — 5000.